Инвестиции в образование для подготовки таланливой молодежи

Во всех странах, где работает концерн «Тоталь», мы уделяем особое внимание доступу к образованию и повышению квалификации. Наш основной принцип – совместная работа, охватывающая все элементы сотрудничества, совместных разработок и совместного строительства с участием заинтересованных лиц. Такой подход характеризует все наши образовательные программы, и это позволяет нам оказывать поддержку тысячам  молодых людей по всему миру, чтобы в будущем они смогли стать талантливыми специалистами. Именно это вдохновляет нас на организацию мероприятий, способствующих диалогу и коллективной изобретательности на службе будущего энергетики.

  • CENTRAL PROOF EDUCATION 4 RU

    Стипендиаты 2016 года в парижском головном офисе «Тоталь».

  • central_proof_boursiers_8_RU

    Дюнкерк, Франция
    Международные стипендиаты посещают учебный центр Oléum.

  • CENTRAL PROOF EDUCATION 1 RU

    Международный стипендиат «Тоталь» на рабочем семинаре Летней школы Total Energy 2016.

  • CENTRAL PROOF EDUCATION 2 RU

    Учащиеся TESS на коллективном обсуждении проблем устойчивого развития энергетики CNBC в рамках TESS, где они должны были придумать инновационные решения для всеобщего доступа к энергии по приемлемым ценам.

  • CENTRAL PROOF EDUCATION 3 RU

    Международные стипендиаты «Тоталь» вместе с Гилен Десме-Маршан, руководителем Департамента партнерств по международным стипендиям «Тоталь», и Эриком Пинон, заместителем руководителя Программы международных стипендий.

Следующая Prev
  • CENTRAL PROOF EDUCATION 4 RU
  • central_proof_boursiers_8_RU
  • CENTRAL PROOF EDUCATION 1 RU
  • CENTRAL PROOF EDUCATION 2 RU
  • CENTRAL PROOF EDUCATION 3 RU

ЛОКАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО ДЛЯ ГЛОБАЛЬНОГО ЭФФЕКТА

За последние десять лет  мы завязали партнерские отношения со школами и высшими учебными заведениями по всему миру. Сотрудничество наших филиалов с местными научно-образовательными учреждениями позволило нам внести свой вклад в образование, обучение и научные исследования в странах, где работает «Тоталь».

Например, в Анголе с 2009 г. мы помогли открыть четыре гимназии со специализацией «естественные и точные науки» при поддержке Министерства образования и Французской светской миссии. Ежегодно двести юношей и девушек получают дипломы, облегчающие им доступ в местные и международные вузы. Кроме того, наш концерн поддерживает партнерские отношения с почти 80 вузами и с 2004 г. проводит в жизнь программу международных стипендий. В рамках этой программы более 1000 стипендиатов из 37 странах получили возможность продолжить высшее образование во Франции и подготовиться к высоким требованиям будущей карьеры в энергетической отрасли. Это позволяет также стипендиатам познакомиться с концерном, Францией и Европой, усвоить культуру международного общения среди остальных стипендиатов «Тоталь».

«Наш концерн всегда участвовал в развитии человеческого капитала в принимающих нас странах. При этом мы всегда прислушиваемся к местным учреждениям. На условиях партнерства мы можем совместно участвовать в широкомасштабных долгосрочных образовательных проектах».

Эндрю Хогг, руководитель образовательных программ концерна «Тоталь»

ЗНАНИЯ ДЛЯ ВСЕХ

Наши образовательные программы способствуют и стимулируют контакты между различными поколениями специалистов и разными культурами, экспертами с мировой известностью и студентами. В этих целях мы создали платформу Total Campus, где около 150 000 студентов, профессионалов и участников международного образовательного сообщества могут знакомиться с возможностями профессионального роста в «Тоталь» и деятельностью концерна, обсуждать наши инициативы - конкурсы, тендеры по проектам и мероприятия - и принимать в них участие. В составе Total Campus - Летняя школа Total Energy (TESS), где в 2016 г. впервые встретились студенты, эксперты концерна «Тоталь», преподаватели и исследователи со всего мира. Программа включала три дня рабочих семинаров для обсуждения проблем будущего энергетики с точки зрения науки, промышленности, экономики, образования и социальной ответственности. Некоторые заседания были доступны в режиме онлайн просмотра или предварительно записаны на видео и загружены на интернет-сайт Total Campus, чтобы в дискуссиях могла участвовать более широкая аудитория. Мы также предлагали интернет-пользователям задавать вопросы в социальных сетях, чтобы обсуждение было более динамичным.

«Четырехдневная программа включала самые разнообразные мероприятия – от информативных лекций до групповой работы и развлечений. Я был впечатлен и воодушевлен встречей с профессионалами энергетической отрасли, возможностью ознакомиться с их опытом, а также контактами со студентами из всех уголков земного шара».

Раван Салах, Американский университет Шарджах (спонсор – «Тоталь ОАЭ МС»)

И, наконец, чтобы знания из области энергетики были доступны всем, концерн «Тоталь» с 2015 г. оказывает поддержку первому в нефтегазовой отрасли бесплатному специализированному онлайн-курсу МООК1. Курс разработан Учебным центром Французского института нефти (IFP School)2 и охватывает самые различные темы – от разведки и добычи до нефтепереработки, нефтехимии и сбыта. МООК проводится ежегодно, на английском и французском языках. Его прослушали уже более 43 000 человек.

Наш концерн стремится строить ответственное будущее энергетики. Перед лицом предстоящих сложных задач мы осознаем все значение доступа к образованию, передачи знаний, обмена опытом и богатства культурного многообразия и идей в окружающем нас мире. «Тоталь» приветствует синергию всех инициатив для решения стоящих перед нами задач.

 

1 Массовый открытый онлайн-курс

2 Учебный центр IFP School является ключевым элементом центра Французского института нефти и новых видов энергоносителей. Он готовит будущих специалистов для решения задач перехода к новой энергетике.

Поделиться проектом